Utbildningskrav:
Högskole-/ universitetsutbildning motsvarande kandidatnivå

Riktvärde utifrån erfarenhet:
Erfarenhet som psykolog cirka 5 år samt erfarenhet av ledar- och samordnaruppgifter inom eller utanför regionen.

Regionens chefer har ett tydligt uppdrag, ansvar och befogenheter och chefsuppdraget ses som ett yrke i sig. Ledarskapets uppgift är att styra och stödja medarbetarna till ett eget ansvar och uppmuntra kreativitet för att nå verksamhetens mål.

Det personliga och hälsofrämjande ledarskapet är en stor del av chefsuppdraget och utövas genom mod, lyhördhet, helhetssyn och ärlig återkoppling och bekräftelse till medarbetarna.

Att vara chef inom Region Jämtland Härjedalen innebär att ansvar för verksamheten inom en tydlig avgränsad del av organisationen samt att ta ett ansvar för en helhetssyn på organisationens totala verksamhet. Chefens ansvar kan sammanfattas i dessa huvudområden:

• Verksamhetsansvar
• Personal - och arbetsgivaransvar
• Ekonomi - och resursansvar
• Utvecklings - och förbättringsansvar

Exempel på ledarroller: enhetschef, koordinator, teamledare, samordnare, avdelningsledare etc.

Kompetensutveckling:

• Chefsaspirantutbildning
• Arbete som samordnare, koordinator, sektionsledare mm
• Poängkurser i ledarskap