Attraktiva arbetsgivare

Kompetensförsörjning är en avgörande fråga när samhället ska ställa om. Då är det viktigt att vara en attraktiv arbetsgivare. För att rekrytera fler och bredare, behövs en inkluderande arbetsmiljö. För att lyckas med detta behövs verktyg och metoder samt ökad kunskap om inkludering, jämställdhet, HBTQI, tillgänglighet, mångfald och normkritik.

Därför tar vi fram kunskapsunderlag och kunskapshöjande insatser inom området. Vi lyfter även goda exempel på företag som med framgång har arbetat med inkluderande ledarskap, för att fler ska kunna hänga med i utvecklingen.