Gå till innehåll Gå till undermeny

Region Jämtland Härjedalen

Enhetschef Psykiatrisk akutmottagning och Specialistpsyk. omvårdnadsteam

psykiatrin liten.jpg
Omfattning
Heltid
Anställningsform
Tillsvidareanställning
Antal tjänster
1
Sista ansökningsdatum
2025-05-09
Referensnummer
C240364

Psykiatri - Verksamhetsbeskrivning

Vill du vara med och utveckla psykiatrisk akutvård och mobila arbetssätt och leda vägen mot en psykiatri i framkant? Vi söker nu en enhetschef till Psykiatriska akutmottagningen och Specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam.   I detta enhetschefsuppdrag får du en unik möjlighet att forma framtidens psykiatriska akutvård och mobila arbetssätt. Du kommer vara en central del i arbetet med att utveckla vårdprocesser, säkerställa kvalitet och bidra till ett hållbart arbetsklimat för medarbetarna.   Psykiatriska akutmottagningen är belägen i Östersund men tar emot invånare från hela länet. Vid Psykiatriska akutmottagningen söker invånare som behöver bedömning och vård för sitt akuta psykiatriska tillstånd. En bedömning görs om det finns ett behov av inneliggande vård eller om andra åtgärder kan vidtas för individens psykiatriska tillstånd. Här arbetar sjuksköterskor, undersköterska i tätt samarbete med läkare och medicinsk sekreterare.   Specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam (SPOT) är en resurs som ett alternativ till traditionell heldygnsvård och som komplement till mer sedvanlig öppenvård inom Område psykiatri. SPOT arbetar med patienter över 18 år som har psykiatrisk problematik med behov av intensivare insatser under en kortare period. SPOT är en personcentrerad och flexibel vårdform som innebär vinster i måendet för patienten när täta vårdinsatser kan ges i hemmet. Vårdformen möjliggör ett ökat stöd till och kontakt med patientens närstående.  Vi söker en engagerad ledare med ett starkt intresse för psykiatrisk verksamhet, ledarskap och utveckling. Om du brinner för förändring och vill vara med och forma framtidens psykiatri och redo för nästa steg i din ledarskapskarriär. Då kan du vara den vi söker!

Om tjänsten

I ditt uppdrag som enhetschef kommer du att leda och utveckla Psykiatriska akutmottagningen och Specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam samt vara en drivande kraft i att utveckla arbetssätt och implementera vårdprocesser för att möta både dagens och morgondagens behov. Vi söker dig som har kreativa idéer och vågar tänka nytt!  Arbetsuppgifter: - Leda och utveckla Psykiatriska akutmottagningen och Specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam   - Driva utveckling- och förändringsarbete för att modernisera och förbättra den psykiatriska akutsjukvården och mobila arbetssätt - Arbeta med att utveckla prehospital akutpsykiatri i samarbete med projektledare på ambulansen - Arbetsleda, coacha och stödja medarbetare för att uppnå verksamhetens mål och skapa ett hållbart arbetsklimat - Ansvara för att planera, leda och följa upp enhetens arbete med fokus på kvalitet, produktion, tillgänglighet, patientsäkerhet och en ekonomi i balans. - Aktivt bidra till en god arbetsmiljö och patientsäkerhet genom närvarande ledarskap och engagemang i den dagliga verksamheten. - Arbeta nära andra vårdenheter, myndigheter och externa partners för att säkerställa en samordnad och effektiv vårdinsats.  Som enhetschef: - Du rapporterar direkt till verksamhetschef och ingår i områdets ledningsgrupp där du är engagerad i strategiska frågor. - Du ansvarar för att driva och utveckla verksamheten genom samarbete med medarbetare, chefskollegor samt andra interna och externa aktörer. - Du får stöd av HR-konsult, verksamhetsutvecklare och ekonom, samt assistent för att underlätta det administrativa arbetet. Du erbjuds en tillsvidareanställning inom Region Jämtland Härjedalen med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef under fyra år.

Din profil

Du har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller utbildning/erfarenhet som bedöms relevant. Erfarenhet av chefs- och ledarskap och förändringsledning är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet. Som person har du en positiv grundinställning, trivs när det händer mycket och vågar ta egna initiativ samt driva processer framåt. Du är strukturerad och drivs av nya utmaningar samt har ett professionellt bemötande som genomsyrar ditt ledarskap. Du använder dig av tydlig kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten samt tillvaratagande av medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten. Du som ledare har helheten i fokus och genom ett nära ledarskap har du förmågan att stödja, utveckla, engagera och entusiasmera dina medarbetare i det dagliga arbetet och i utvecklingen av enheten. Du har förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål. Du tycker om att arbeta resultatinriktat och kan fatta svåra beslut.  För att kunna driva utvecklingen framåt krävs ett gott samarbete chefskollegor emellan och du är därför en god lagspelare. Du deltar aktivt i områdets utveckling där samverkan med andra verksamhetsområden och vårdgrannar är viktig. Du ska vara van datoranvändare och ha god kommunikationsförmåga i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i vårt urval.

Kontakt

Caroline Johansson
Verksamhetschef
0738205969

Fackliga företrädare

Johanna Persson
Kommunal
063-154830
Lina Bruman
Kurator/SSR
063-155322
Ylva Kortekaas Genstrand
Vårdförbundet

Övrig information

Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig till oss! Våra kollegor berättar om sitt arbete på Vuxenpsykiatrin via https://www.regionjh.se/psykiatri?s=1 För mer information till dig som ny i länet på resan mot flytt till Jämtland Härjedalen ta del av Ta stegets inflyttarweb:  https://tasteget.nu/. Rekryterande chef kan svara på frågor om boende där vi som arbetsgivare har viss möjlighet att erbjuda det. Som ny chef inom Område Psykiatri får du en individanpassad introduktion. Region Jämtland Härjedalen erbjuder chefsutvecklingsprogram och en Kompetensutvecklingsplan upprättas årligen via ditt medarbetarsamtal.   För vissa yrkesgrupper inom arbetsgivaren finns det enligt lokalt kollektivavtal möjlighet till löneväxling till pension dvs att växla delar av sin lön till tjänstepension. För vissa yrkesgrupper finns det möjlighet att växla sitt semesterdagstillägg mot extra ledighet. Du kan välja att avstå från semesterdagstillägget och i stället få fler lediga dagar med bibehållen lön. Om du är under 40 år får du fem extra dagar och om du är över 40 år får du sex extra dagar per år.  Personalföreningen har erbjudanden och aktiviteter som du kan nyttja på din fritid.  Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden. Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande av tjänst.